| 1710343404 发表于 2019-12-29 10:49 只看TA 1楼 |
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[心情日记] 一个小职员的心情日记 年底了，公司又开始搞各种问卷调查，什么公司现行制度满意度啦、什么领导行为评价啦，廉洁调研啦，说是委托第三方调研公司做的，所有回复全是匿名，实则确实套路满满，非常恶心。去年我填了一份，写了不少字，大多是指出不足和一些陋习，建议整改之类的。想着是匿名，当时就多写了一些。 不成想，没多久就被分部最大领导约谈了，期间直呼我是刁民。 那时我才发现，所谓调研，原来是抹灭不同声音的套路，只有我这种天真的人才信了，为此，被不少同事笑话，着实恶心。 今年又开始调研了，问卷还比去年多了些。 看着上面的问题，我是真想辞职算了，这种事情实在打击士气。 不知列位是否也有类似经历？ [ 本帖最后由 1710343404 于 2019-12-30 10:16 编辑 ] |
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| 一个小职员的心情日记 |
| 在这是非颠倒得社会，一个认真且正直的人很憋屈啊。 |
| gshp 发表于 2019-12-29 17:41 只看TA 3楼 |
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| 这东西不可能是匿名的，一猜就知道是谁写的，这个写的不要太过于夸张，写的真实一点，可以绝大部分都写好的一些地方，然后写一两个微不足道的小地方，你全部写好的地方领导也不会记得你，反而写的多好少差会好的多，那样的话领导可能会更加记得你，然后你的领导也不可能因为你写了一点点不足而找你的麻烦的 |
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| 51ksis001 发表于 2019-12-29 23:35 只看TA 5楼 |
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我们单位不搞这种虚头巴脑的东西。 其实很简单，决策权下移即可。 不需要问下面员工需要什么，只需要告诉员工上层能提供什么，至于啥时候要，要多少，由下面员工来定， |
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| abc9527andak47 发表于 2019-12-30 11:46 只看TA 7楼 |
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这叽霸玩意，得这么填，=领导好，同事好，单位风气好，领导关心职工，职工拥护领导，和谐万岁！ 去他奶奶个爪的 |
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| isistarcy 发表于 2019-12-31 22:39 只看TA 8楼 |
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| 按自己的想法打个五折写，人要诚实对得起自己，人也要厚道，让别人不觉得刺耳。如果这样的意见都接受不了，那这个公司的文化真不适合做事的你，早点离开最合适。 |
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